Cambio al vertice in Hausbrandt Trieste 1892 Spa: Arianna Zanetti assume il ruolo di Ceo e Presidente, raccogliendo il testimone dal padre Martino Zanetti, che resterà presidente della Fondazione Hausbrandt. Il passaggio segna l’avvio di una nuova fase per l’azienda, nel segno della continuità, dell’innovazione e della responsabilità. È una transizione che va oltre il semplice cambio generazionale: rappresenta una visione condivisa, costruita su valori che da sempre definiscono la reputazione internazionale del marchio.
Arianna Zanetti ha dichiarato: “Un passaggio di testimone che rappresenta molto più di un cambio generazionale: una staffetta nella quale si corre assieme con lo stesso spirito e la stessa visione per conseguire nuovi obiettivi nel retaggio dei risultati raggiunti sotto la guida di mio padre, Martino Zanetti. Un presente che valorizza il percorso compiuto e dà l’opportunità al futuro. Hausbrandt vuole essere un’azienda in continua crescita ed evoluzione, che germoglia, fiorisce e genera valore.”
UN MODELLO DI IMPRESA MODERNO E RESPONSABILE
La nuova governance si concentra su resilienza, formazione e welfare aziendale, valorizzando le persone e promuovendo un ambiente di lavoro orientato alla crescita condivisa. L’obiettivo è potenziare le competenze interne, migliorare la qualità della vita lavorativa e rafforzare il senso di appartenenza. Hausbrandt, che vanta una forte presenza femminile in azienda, si conferma come realtà premiante e lungimirante, attenta all’equilibrio tra carriera e vita privata.
