Le cooperative di consumo italiane lanciano Coop Next New Generation, un progetto di alta formazione pensato per attrarre e valorizzare i giovani talenti. L’iniziativa offre a 19 neolaureati l’opportunità di intraprendere un percorso professionale di eccellenza, con un inserimento immediato attraverso un contratto a tempo indeterminato nelle principali aree strategiche del network, tra cui marketing, supply chain, risorse umane e sostenibilità.
Formazione d’eccellenza e crescita manageriale
Il cuore del progetto risiede in un talent program di 12 mesi che integra didattica in aula e attività sul campo. I partecipanti accederanno a un master universitario di II livello in Management della cooperazione di consumo, organizzato in collaborazione con Smea, l’alta Scuola di management ed economia agro-alimentare dell’Università Cattolica del Sacro Cuore (sede di Cremona). Il percorso include anche un retail tour internazionale, permettendo ai neoassunti di confrontarsi con le migliori pratiche del settore a livello europeo.
Un investimento per il futuro della Gdo
“Si tratta di un investimento concreto, stimato in circa un milione di euro, con cui vogliamo creare professionalità capaci di unire le competenze di business alla conoscenza specifica del modo di fare impresa cooperativa”, ha dichiarato Ernesto Dalle Rive, Presidente di Ancc-Coop. Il programma risponde alla volontà del gruppo di rinnovare la propria leadership interna, puntando su figure dinamiche e pronte a raccogliere le sfide di un mercato in continua evoluzione. Le candidature per la selezione sono aperte fino al 13 settembre 2024.