Cambio al vertice per la gestione del capitale umano di Coop Alleanza 3.0. Da oggi, Luca Lattuada (nella foto) ha assunto l’incarico di Direttore delle risorse umane, con l’obiettivo di guidare le strategie di sviluppo del personale e accompagnare il percorso di evoluzione organizzativa della realtà distributiva. Classe 1971, con una solida formazione economica presso l’Università Bocconi, Lattuada vanta oltre venticinque anni di esperienza nel settore, maturata in posizioni apicali presso insegne di rilievo come Esselunga e, più recentemente, in Acqua&Sapone.
L’impatto strategico sulla cooperativa
L’ingresso del nuovo manager si inserisce in una fase cruciale per Coop Alleanza 3.0, caratterizzata dalla necessità di declinare gli obiettivi strategici in risultati operativi tangibili, valorizzando al contempo il talento interno. Secondo il Direttore generale Luca Zaccherini, la figura di Lattuada sarà determinante per accelerare l’evoluzione del gruppo: “La sua consolidata esperienza ci aiuterà ad affrontare con maggiore efficacia le sfide di un mercato in costante trasformazione“.
L’approccio del nuovo Hr Director
Dal canto suo, Luca Lattuada ha espresso grande entusiasmo per questa sfida professionale: “Affronto questo incarico con la ferma volontà di ascoltare e collaborare con le persone. Sono convinto che il contributo dei singoli sia l’elemento fondamentale affinché una grande organizzazione possa continuare a evolvere, guardando al futuro con lungimiranza“, ha sottolineato.